¿Te apasiona programar y quieres construir productos que marquen la diferencia?

Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo frontend que quiera unirse a su equipo técnico y formar parte de un proyecto con propósito.

Spock es una empresa tecnológica que crea soluciones para que más personas puedan acceder a energía de forma más justa. Combinan datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía.

Están buscando a alguien a quien le motive construir productos robustos, escalables y con impacto real en la vida de miles de personas. Si te interesa el buen desarrollo, te gusta trabajar con mentalidad de producto y te mueve resolver problemas reales, sigue leyendo.

¿Qué harás en el día a día?

• Estarás presente en todo el ciclo de desarrollo: desde entender qué hay que hacer, hasta programarlo, probarlo y verlo en producción
• Ayudarás a detectar errores, mejorar el rendimiento y proponer mejoras técnicas
• Revisarás código, darás feedback y colaborarás en la documentación del proyecto
• También habrá espacio para investigar, proponer nuevas ideas y mejorar la forma de trabajar

¿Qué perfil estamos buscando?

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo frontend (mejor si vienes del mundo startup o de entornos con ritmo)
• Dominio de JavaScript, Vue 3, TypeScript, SASS, NPM y SSR
• Acostumbrado/a a trabajar con APIs REST
• Con experiencia en metodologías ágiles y visión de producto
• Que te importe la calidad del código, la seguridad y la documentación
• Y sobre todo, que seas una persona proactiva, autónoma y con ganas de seguir aprendiendo

Puntos extra que suman

• Conocimiento de Nuxt 3, ES6, WebPack, Vite
• Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop o Illustrator
• Algo de backend en PHP
• Buen ojo para depurar, detectar errores y optimizar rendimiento
• Experiencia con testing end-to-end (Cypress o similares)

¿Qué ofrece Spock?

• Un salario competitivo que se revisa cada año
• Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en las oficinas de Sant Cugat del Vallès
• Horario flexible
• 25 días laborables de vacaciones
• Formación continua y espacio para crecer

Así será el proceso

• Primera entrevista online con el equipo técnico
• Prueba técnica (2-3h) en sus oficinas
• Entrevista final o comida informal para conoceros mejor

Si te interesa formar parte de un equipo que se preocupa por lo que construye y por cómo lo construye, nos encantará conocerte.

Desde Claro Consulting conectamos talento con proyectos con propósito. ¿Te sumas?

Este proceso de selección está gestionado por Claro Consulting. Como consultora especializada en estrategia, organización y talento, realizamos procesos de selección libres de discriminación por edad, género, orientación sexual, religión, origen étnico o cualquier otra condición. Fomentamos un entorno inclusivo donde el talento y el potencial son los verdaderos protagonistas.